Bei OTEREA sind Flexibilität, Verantwortung und Teamgeist die zentralen Elemente unserer Teamkultur. Wir wissen, dass jeder anders arbeitet, deshalb bieten wir flexible und hybride Arbeitsmodelle, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden, und fördern gleichzeitig Eigenverantwortung in allem, was wir tun. Unser Team ist vielfältig – mit 59 % Frauen, 15 Nationalitäten und 19 Sprachen – und genau diese Vielfalt macht uns stärker und kreativer. Offenheit, Toleranz und gegenseitiger Respekt sind Grundwerte, die uns helfen, reibungslos über Abteilungen und Standorte hinweg zusammenzuarbeiten. Wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich sind, profitieren auch unsere Kunden. Daher schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität und Teamgeist Hand in Hand gehen, und wir feiern unsere Erfolge regelmäßig gemeinsam bei Teamevents. Bei OTEREA geht es nicht nur darum, die Arbeit zu erledigen – es geht darum, zusammen etwas zu bewegen und einen echten Beitrag zur Erreichung der globalen Klimaziele zu leisten.
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